entretien d’embauche

Décrocher facilement un entretien d’embauche : comment faire ?

Souhaitez-vous vous constituer un dossier de candidature pour pouvoir postuler au poste de vos rêves ? Vous êtes-vous aperçu que votre CV n’est pas à jour ? Vous ne pouvez pas l’utiliser pour postuler au poste que vous visez  ? Le CV est le document le plus important de votre dossier de candidature. Il s’agit du premier contact avec les recruteurs. Il est alors crucial de se démarquer des autres et de faire une première bonne impression. Cela vous aidera à décrocher facilement un entretien d’embauche pour le poste de vos rêves.

Avoir un CV original

À titre informatif, sachez qu’en période de recrutement, les recruteurs reçoivent des dizaines de CV par jour. Ils effectuent alors un premier tri en se basant sur le design de votre CV. Pour passer cette première étape, ne manquez pas d’opter pour un modeles de CV original. Ce dernier vous permettra de sortir du lot et de retenir l’attention des recruteurs.

Pour avoir un CV original, l’une des solutions les plus rapides et les plus faciles et d’utiliser un site de création de CV en ligne. Il s’agit d’une plateforme qui vous propose de nombreux modèles de CV. Vous aurez largement le choix des modèles qui vous intéressent. En parcourant les modèles, vous trouverez très certainement un CV qui vous correspond. Remplissez ensuite le modèle qui vous intéresse avant de le télécharger. En quelques clics, vous créez un CV design qui plaira, à coup sûr, aux recruteurs.

Bien présenter son CV

Le CV est le résumé de votre parcours professionnel. En d’autres mots, il s’agit d’une carte de visite qui permet aux  recruteurs d’en savoir plus sur votre profil. Ils se basent sur ce document pour décider si oui ou non, vous répondez à leurs attentes et si vous êtes apte à assurer les tâches qui vous seront confiées. Voulez-vous avoir un CV percutant qui va convaincre les recruteurs de vous contacter pour un entretien d’embauche ? Quelques points sont à prendre en compte lors de la rédaction :

  • Envoyez un CV court : comme il s’agit d’un résumé, votre CV se doit d’être court et concis. Il doit tenir sur une page, mais si vous avez de nombreuses expériences, vous pouvez vous étaler sur 2 pages, mais pas plus.
  • Utilisez de courtes phrases : dans l’optique d’avoir un CV court, veillez à vous assurer d’utiliser de courtes phrases concises. Optez pour des verbes d’action pour décrire vos expériences professionnelles. Ne manquez pas de chiffrer les résultats que vous avez obtenus durant vos expériences antérieures.
  • Optez pour un CV antichronologique : ce type de CV est l’un des plus répandus. Il s’agit également de l’un des CV les plus appréciés par les recruteurs. Ces derniers peuvent voir, du premier coup d’œil, vos expériences les plus récentes. Le CV antichronologique est aussi plus facile à lire que les autres styles de CV ( CV chronologique, CV par thématique, CV mixte…
  • Valorisez vos expériences : dans un CV, les recruteurs se réfèrent généralement à vos expériences. Ne manquez pas alors de bien les mettre en exergue et à bien les choisir en fonction du poste que vous souhaitez. Il est inutile de noyer les informations importantes dans des informations inutiles.